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外送員做僱傭制,沒保障

外送員做僱傭制,沒保障
美食外送平台近來崛起,但勞資、消費糾紛頻傳,近5天內發生第3起外送員死亡車禍,引發各界關注。
一名網友在臉書專頁《靠北熊貓》發文,自己在外送時遇上交通事故,馬上連絡公司回報狀況,沒想到公司收到消息後,並非先慰問身體狀況,而是回覆「那餐點是沒事對嗎?」,他見狀也無奈回答「嗯」,最後對方僅詢問轉單派遣其他同仁去和原 PO取餐,讓他相當心碎。

做僱傭制,沒保障。重要的是餐點,不是你的人。

平台業者聲稱與外送員為「承攬關係」,不必投保勞保、也不必給予職災補償,引發外界議論。
勞動部北區職安中心昨會同台北市政府勞檢處,前往foodpanda、Uber Eats 兩家外送平台總部進行勞檢。結果勞動部認定兩家食物外送平台與外送員為僱傭關係,認定業者「假承攬、真僱傭」,須替外送員加保勞保、且在期限內給予職災補償。



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